為提升一線員工業(yè)務技能，提高工作效率，3月23日上午，調度中心在總公司三樓會議室開展了業(yè)務知識培訓會。會議由調度中心主任陳維娜主持，全體調度人員參加。

      培訓會上，調度中心班長周燕結合自身多年豐富的調度經驗為大家系統(tǒng)講述了如何做到靈活調度、高效調度，以及嚴格遵守調度中心的規(guī)章制度以及調度員的崗位職責的重要性。

      最后，陳維娜要求調度中心全體人員要充分認識到此次培訓的重要性和必要性，并做到要學有所得、學以致用，在日常工作中加強對調度日志的梳理分析工作，加強對突發(fā)情況討論總結工作，加強對于泵站、管網運營狀態(tài)的數據分析，并認真歸納總結，找準薄弱點、找準關鍵點，以便在調度工作中遇到類似問題能夠高效、快速的處置。陳維娜強調，要繼續(xù)堅持以老帶新，以熟帶生的工作模式，也要提高個人自主學習鉆研能力，保證每位調度員都能熟練掌握調度系統(tǒng)的操作和應用。同時為進一步加深對供水設施的了解，調度中心計劃安排員工集中到水廠泵站、水源地等實地現場觀摩學習。 

      通過此次培訓學習，調動了全體調度員的工作積極性，加強了調度員的工作責任心，提升了調度員的技能水平，保障了調度工作能夠有序高效的開展。（調度中心）