2月3日，市供水總公司在五樓會(huì)議室召開第一屆三次職工代表大會(huì)暨2016年度供水工作會(huì)議，總公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職工代表150余人參加了會(huì)議，市住建委黨組成員副主任劉銘出席了會(huì)議。

      總公司黨委書記、總經(jīng)理作了題為《適應(yīng)新常態(tài)  實(shí)現(xiàn)新作為  加快構(gòu)建開放型供水新格局》的工作報(bào)告，回顧總結(jié)了總公司2015年供水工作，明確“十三五”發(fā)展思路和目標(biāo)，安排部署2016年重點(diǎn)工作，號(hào)召全體干部職工為阜陽供水發(fā)展做出更好更大的貢獻(xiàn)。

      張傳峰在工作報(bào)告中指出，2015年，供水總公司在市委、市政府和市住建委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“服務(wù)民生、服務(wù)城市、服務(wù)發(fā)展”這個(gè)目標(biāo)，以供水管理“全面排查、精細(xì)管理、綜合提升”行動(dòng)為強(qiáng)化措施，全力推進(jìn)城區(qū)供水基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷提高水質(zhì)安全，優(yōu)化供水服務(wù)，深化企業(yè)管理，全年生產(chǎn)經(jīng)營步伐平穩(wěn)提升，經(jīng)過廣大干部職工的勤奮工作和無私奉獻(xiàn)，黨建活動(dòng)取得實(shí)效、安全生產(chǎn)形勢(shì)良好、基礎(chǔ)建設(shè)有序開展、制水管理穩(wěn)中提升、營業(yè)管理再上臺(tái)階、項(xiàng)目建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)、文明創(chuàng)建碩果累累、精細(xì)管理創(chuàng)造佳績，實(shí)現(xiàn)了總公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

      張傳峰對(duì)2016年供水工作進(jìn)行了部署，要以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會(huì)及習(xí)近平總書記系列講話精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞全面建成小康社會(huì)和全面深化改革的要求，積極踐行可持續(xù)發(fā)展的供水工作思路，著力解決水量、水壓、水質(zhì)和管網(wǎng)建設(shè)等民生熱點(diǎn)問題，以“提升水品質(zhì)，保障水安全”為發(fā)展理念，繼續(xù)開創(chuàng)供水工作新局面。圍繞年初制定的阜陽供水十三五發(fā)展規(guī)劃的目標(biāo)和總體思路，2016年要抓黨建，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用；抓主業(yè)，保障城市供水安全；抓安全，創(chuàng)建和諧穩(wěn)定供水；抓項(xiàng)目，加快供水建設(shè)發(fā)展；抓服務(wù)，爭(zhēng)創(chuàng)一流供水品牌；抓法治，落實(shí)節(jié)水創(chuàng)建工作；抓人力，加強(qiáng)企業(yè)隊(duì)伍建設(shè)；抓改革，深化企業(yè)體制創(chuàng)新。

      張傳峰強(qiáng)調(diào)，2016年，總公司將以對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)城市負(fù)責(zé)、對(duì)用戶負(fù)責(zé)的態(tài)度，從更深、更遠(yuǎn)、更高層次思考和謀劃未來，秉承“適應(yīng)新常態(tài)，抓住新機(jī)遇，運(yùn)用新政策，煥發(fā)新精神，落實(shí)新措施，開創(chuàng)新局面”為信念，在道德建設(shè)、文化建設(shè)和思想教育建設(shè)上下功夫，推動(dòng)整體工作再上新臺(tái)階。

      會(huì)上，總公司工會(huì)主席洪德義同志作了2015年度工會(huì)工作和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支報(bào)告，報(bào)告指出，大會(huì)的主要任務(wù)是：組織動(dòng)員總公司廣大干部職工牢固樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想，強(qiáng)化民主管理，深化企業(yè)改革，搶抓發(fā)展機(jī)遇，突出維權(quán)職能，強(qiáng)化自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全公司職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，努力為實(shí)現(xiàn)總公司新一輪發(fā)展目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。報(bào)告回顧了2015年供水工會(huì)工作，展望了2016年工會(huì)工作目標(biāo)：健全維權(quán)機(jī)制，創(chuàng)建和諧公司，維護(hù)職工的合法權(quán)益；弘揚(yáng)勞模精神，加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，為總公司全面發(fā)展建功立業(yè)；進(jìn)一步完善幫扶體系，實(shí)施送溫暖工程，積極解決困難職工的生活問題；擴(kuò)大工作覆蓋面，增強(qiáng)職工凝聚力，切實(shí)提高工會(huì)的工作能力和水平。

      會(huì)議還聽取了總公司2015年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告，對(duì)2015年度先進(jìn)集體、先進(jìn)班組、先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。先進(jìn)集體和個(gè)人代表進(jìn)行了發(fā)言。會(huì)議宣讀了總公司第一屆三次職工代表大會(huì)代表資格審查報(bào)告和總公司十三五供水發(fā)展規(guī)劃，對(duì)總公司領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部進(jìn)行測(cè)評(píng)。

      會(huì)議期間，總公司職代會(huì)75名代表，分四個(gè)代表團(tuán)分組討論審議2015年供水工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告和十三五供水發(fā)展規(guī)劃。代表們認(rèn)真學(xué)習(xí)討論大會(huì)工作報(bào)告，重點(diǎn)就如何領(lǐng)會(huì)好、貫徹好報(bào)告精神，完成好今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為“十三五”發(fā)展開好局、起好步，深入討論交流，積極建言獻(xiàn)策。各代表團(tuán)按照一案一提原則，對(duì)提案進(jìn)行初審和優(yōu)化，根據(jù)提案性質(zhì)和重要程度，對(duì)提案進(jìn)行編號(hào)，評(píng)選出質(zhì)量較好、可操作性強(qiáng)的提案進(jìn)行了立案，以切實(shí)提升企業(yè)民主管理水平，為企業(yè)改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

      會(huì)議聽取了各代表團(tuán)討論情況和提案處理、立案情況的報(bào)告后，張傳峰對(duì)大會(huì)作了總結(jié)講話，張傳峰指出本次職代會(huì)的勝利召開只是萬里長征邁出的第一步，關(guān)鍵在于落實(shí)，在于是否能用實(shí)際行動(dòng)將職代會(huì)精神轉(zhuǎn)化為推動(dòng)公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的強(qiáng)大力量。因此總公司全體干部職工一定要深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)大會(huì)精神內(nèi)涵，要積極宣傳和貫徹落實(shí)大會(huì)精神，把全體干部職工的行為和目標(biāo)統(tǒng)一到公司整體發(fā)展的大局中去、把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到總公司黨委的科學(xué)決策和發(fā)展部署中去，把落實(shí)和成效統(tǒng)一到各自的工作崗位中去，全面推進(jìn)企業(yè)改革步伐、持續(xù)提升企業(yè)管理水平，合理優(yōu)化企業(yè)資源，真正成為一支敢打硬仗、敢于開拓、善于創(chuàng)新的干部職工隊(duì)伍。

      市住建委黨組成員、副主任劉銘對(duì)總公司2015年的工作給予了充分的肯定，對(duì)總公司2016年的工作充滿了信心，并就穩(wěn)步開展2016年供水工作提出幾點(diǎn)要求：要強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提升全面素質(zhì)；要改進(jìn)工作方式，注重工作實(shí)效；要講大局謀團(tuán)結(jié)，倡廉政求和諧；要樹立新風(fēng)正氣、抵制歪風(fēng)邪氣。