7月22日，市供水總公司在三樓會議室召開了工作例會，領(lǐng)導班子成員、各部門主要負責人參加了會議。會上，部門負責人就近期工作完成情況進行了匯報。

   總公司黨委副書記、副總經(jīng)理張傳峰在聽取匯報后，對大家提出的需要總公司協(xié)調(diào)解決的問題及下階段工作重點進行了部署，并針對公司近階段出現(xiàn)的工作作風懶散、勞動紀律觀念淡薄、工作不夠積極主動等現(xiàn)象提出了明確要求。

   張傳峰強調(diào)：勞動紀律是做好一切工作的前提和基礎(chǔ)，是工作作風的內(nèi)在要求，加強勞動紀律，目的就是從根本上轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率。為此他要求總公司職工要嚴格執(zhí)行公司勞動紀律，堅守工作崗位，履行崗位職責，遵守辦公制度，不得遲到、早退和無故曠工；各部門要加強對本部門職工的管理，嚴格請假、考勤制度。因公外出，要向相關(guān)負責人說明情況并嚴格相關(guān)制度要求，因私外出，要辦理請假手續(xù)，否則視為曠工；要加強打卡簽到制度的管理，切實把打卡簽到制度與職工的年終考核、津貼發(fā)放掛鉤；辦公室、紀檢監(jiān)察室、人力資源部要將不定期、不定時對各部門出勤情況進行抽查，如有違規(guī)現(xiàn)象，將對違規(guī)人員進行通報批評并按相關(guān)制度予以處理。