8月16日，全國總工會政策研究室副主任王科率調研組在安徽省總工會、阜陽市總工會相關領導的陪同下就職工隊伍狀況情況進行調研，并檢查了各級工會組織建設狀況，市供水總公司作為被調研企業(yè)參加了此次座談會。
　 市供水總公司工會主席洪德義就職工隊伍狀況進行了匯報，供水總公司嚴格按照市總工會要求，在職工代表中分不同年齡段、不同工種、不同學歷進行了調查摸排，并按照要求認真進行了調查表填寫，讓此次職工隊伍狀況調查能真實反映基層工會會員及職工隊伍總體狀況、職工的政治、經濟、思想、文化技術素質狀況和存在的問題，能為上層決策提供基礎依據。
     王科對我市工會組織開展的職工隊伍狀況調查工作給予了充分肯定，認為供水總公司作為我市兩個參加調研的企業(yè)之一，職工狀況調查工作組織得力，安排有序并且工會組織建設情況良好。他指出在阜陽市總工會高度重視與支持下，阜陽市各級工會工作開展的思路開闊、形式多樣，探索建立了一系列科學有效的工作機制和體制，他希望我市各級工會組織充分發(fā)揮職能作用，認真總結經驗，進一步創(chuàng)新工作思路和工作方法，促進工會工作再上新臺階。（武彪）